a

Facebook

Twitter

طراحی توسط بهرنگ محبوبی.
همه حقوق محفوظ است.

09:00 - 20:00

ساعات کار ما شنبه- جمعه

09190380292

برای مشاوره با ما تماس بگیرید

فیسبوک

توئیتر

جستجو
منو
 

تخلفات اداری

تخلفات اداری

اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری فعل یا ترک فعلی که مغایر با شئونات شغلی یا اداری مستخدم دولت است؛مشمول این بند قرار می‌گیرد با این توضیح که ممکن است مستخدم دولت مرتکب فعل گردد که به حیثیت شغلی خدشه وارد شود و یا عملی انجام دهد که شأن اداری و صنفی وی را زیر سوال ببرد

اعمالی همچون سرقت کلاهبرداری دادن رشوه کشیدن چک بلامحل و یا اشتغال به کارهایی که حیثیت شغلی او را خدشه دار سازد مصادیقی از این اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی است

چنانچه کارمند دولت با علم و عمد قوانین و مقررات مربوط به شغل خود را در مقام اجرا نادیده بگیرد مرتکب تخلف شده است ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل:

ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل:

ایراد تهمت و افترا و هتک حیثیت

اخاذی،اختلاس،تبعیض یا اعمال غرض ورزی یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص

ترک خدمت در خلال ساعت موظف اداری

تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز

تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی ایراد خسارت به اموال دولتی

افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری

ارتباط و تماس غیرمجاز با اتباع بیگانه

کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده

سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر

ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری
گرفتن وجوهی که غیر از آنچه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هرگونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می شود

تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری

رعایت نکردن حجاب اسلامی

رعایت نکردن شئون و شعائر اسلامی

اختفاء نگهداری هم و توزیع و خرید و فروش مواد مخدر

استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر

داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمت های آموزشی و تحقیقاتی

هر نوع استفاده غیرمجاز از شون یا موقعیت شغلی و امکانات و اموال دولتی

جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی

دست بردن در سوالات اوراق مدارک و دفاتر امتحانی افشای سوالات امتحانی یا تعویض آن ها

دادن نمره یا امتیاز بر خلاف ضوابط ،غیبت غیر موجه به صورت متوالی یا متناوب،

سوءاستفاده از مقام و یا موقعیت اداری

توقیف اخبار بازرسی یا باز کردن پاکت ها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی

کارشکنی و شایعه‌پراکنی وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و یا ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی


مجازات های اداری به ترتیب عبارتند از:
اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی
توبیخ کتبی با درج در پرونده
کسر حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر تا یک سوم از یک ماه تا یک سال
انفصال موقت از یک ماه تا یک سال
تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج
تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی در دستگاه‌های دولتی و دستگاه‌های مشمول این قانون
تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک تا دو سال
بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن و کمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد یا پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیئت صادر کننده رای
بازنشستگی در صورت داشتن بیش از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین زن و بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو گروه
اخراج از دستگاه متبوع
انفصال دائم از خدمات دولتی و دستگاه‌های مشمول این قانون

بدون ديگاه

ارسال نظر